Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Muhadjir Effendy merasa perlu membenahi skema pembayaran tunjangan profesi guru (TPG). Sistem pembayaran TPG sebesar satu kali gaji pokok buat semua guru, menurutnya kurang memenuhi rasa keadilan. Dalam waktu dekat, akan dilakukan perombakan dalam urusan TPG itu.
Muhadjir menjelaskan, harus ada faktor pembobotan atau koefisien dalam pembayaran TPG. Sehingga Setiap guru mendapatkan TPG yang berbeda-beda sesuai kinerja dan aspek lainnya. “Kalau tidak diatur kembali memang rasanya kurang adil. Tua-muda, sakit-waras sama saja (besaran TPG-nya, red),” katanya di Jakarta, kemarin.
baca juga:
Dia bahkan memiliki gagasan, bahwa tidak semua guru bersertifikat otomatis mendapatkan TPG. Dengan cara ini, guru berpangkat penata atau pembina dipicu untuk mengejar pangkat pembina utama supaya berhak atas TPG. “Mungkin saja guru dengan pangkat golongan utama yang berhak mendapatkan TPG,” tuturnya.
Menurut Muhadjir, reformasi pencairan TPG itu sekaligus bisa menghemat keuangan negara. Saat ini lebih dari Rp69 triliun per tahun uang negara habis untuk membayar TPG. Sementara dari hasil pembelajaran secara nasional, belum menunjukkan perkembangan signifikan. Selain itu saat dilakukan uji kompetensi, rata-rata nilai guru belum memuaskan. Nilai rata-rata kompetensi guru sekitar 50 poin dari nilai maksimal 100 poin.
Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kemendikbud Sumarna Surapranata menjelaskan, sudah disiapkan instrumen untuk mengukur kinerja guru. Sehingga bisa diketahui seberapa tinggi kinerja seorang guru. Nilai dari pengukuran kinerja itu, bisa dikaitkan dengan besarnya TPG yang diterima guru. “Semua ini demi kualitas pendidikan,” jelas dia.
Sekjen Federasi Serikat Guru Indonesia (FSGI) Retno Listyarti berharap Kemendikbud tidak cepat-cepat mengambil kebijakan strategis. Baginya pembayaran TPG sangat strategis dan sensitif. Dia berharap Kemendikbud berkomunikasi dengan organisasi-organisasi guru. “Apalagi menyangkut jutaan orang guru,” jelasnya.
Soal peningkatan profesi dan kompetensi guru, Retno mendukungnya. Dia ingin Kemendikbud memiliki program yang pakem untuk pembinaan kompetensi guru. Tidak menerapkan sanksi lebih dahulu, sebelum ada program pembinaan yang berjalan secara berkelanjutan.Sumber:http://www.radarcirebon.com/
Sekian dan terima kasih.
Muhadjir menjelaskan, harus ada faktor pembobotan atau koefisien dalam pembayaran TPG. Sehingga Setiap guru mendapatkan TPG yang berbeda-beda sesuai kinerja dan aspek lainnya. “Kalau tidak diatur kembali memang rasanya kurang adil. Tua-muda, sakit-waras sama saja (besaran TPG-nya, red),” katanya di Jakarta, kemarin.
MULAI JANUARI 2017 ATURAN BARU BAGI PARA PNS PERLU DIPERHATIKAN,KARENA PEMERINTAH MEMPERKETAT SYARAT UNTUK MENDAPATKAN TPP,SILAHKAN DISIMAK DAN DICERMATIDengan membedakan besaran TPG berdasarkan kinerja dan aspek lainnya itu, Muhadjir mengatakan, akan memicu guru untuk meningkatkan kompetensinya. Sementara jika besaran TPG diberikan secara pukul rata seperti sekarang, kurang mampu merangsang guru untuk lebih meningkatkan kompetensinya. Saat bertemu dengan perwakilan pemerintah daerah, Jumat lalu (16/12), Muhadjir juga menyinggung soal pemberian TPG.
Dia bahkan memiliki gagasan, bahwa tidak semua guru bersertifikat otomatis mendapatkan TPG. Dengan cara ini, guru berpangkat penata atau pembina dipicu untuk mengejar pangkat pembina utama supaya berhak atas TPG. “Mungkin saja guru dengan pangkat golongan utama yang berhak mendapatkan TPG,” tuturnya.
Menurut Muhadjir, reformasi pencairan TPG itu sekaligus bisa menghemat keuangan negara. Saat ini lebih dari Rp69 triliun per tahun uang negara habis untuk membayar TPG. Sementara dari hasil pembelajaran secara nasional, belum menunjukkan perkembangan signifikan. Selain itu saat dilakukan uji kompetensi, rata-rata nilai guru belum memuaskan. Nilai rata-rata kompetensi guru sekitar 50 poin dari nilai maksimal 100 poin.
Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kemendikbud Sumarna Surapranata menjelaskan, sudah disiapkan instrumen untuk mengukur kinerja guru. Sehingga bisa diketahui seberapa tinggi kinerja seorang guru. Nilai dari pengukuran kinerja itu, bisa dikaitkan dengan besarnya TPG yang diterima guru. “Semua ini demi kualitas pendidikan,” jelas dia.
Sekjen Federasi Serikat Guru Indonesia (FSGI) Retno Listyarti berharap Kemendikbud tidak cepat-cepat mengambil kebijakan strategis. Baginya pembayaran TPG sangat strategis dan sensitif. Dia berharap Kemendikbud berkomunikasi dengan organisasi-organisasi guru. “Apalagi menyangkut jutaan orang guru,” jelasnya.
Soal peningkatan profesi dan kompetensi guru, Retno mendukungnya. Dia ingin Kemendikbud memiliki program yang pakem untuk pembinaan kompetensi guru. Tidak menerapkan sanksi lebih dahulu, sebelum ada program pembinaan yang berjalan secara berkelanjutan.Sumber:http://www.radarcirebon.com/
Sekian dan terima kasih.
0 Response to "MENDIKBUD MUHADJIER EFFENDY: SIAP-SIAP MULAI TAHUN INI BIAR ADIL TUNJANGAN PROFESI GURU BAKAL DI UBAH AGAR SELURUH GURU YANG ADA DI INDONESIA DAPAT MENCICIPI HAK DAN KUAJIBAN YANG DIBERIKAN PEMERINTAH"
Posting Komentar